À la quête de nouveaux talents
Chez SAB France nous veillons de près au recrutement de nos équipes.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Le recrutement au sein de SAB France est au cœur de notre politique RH. Afin de garantir la meilleure qualité de service à l’ensemble de nos clients, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents.
Des équipes expertes :
De nombreux dispositifs sont mis en place tout au long du process de recrutement comme : des programmes de formation, un accompagnement adapté à chacun, un parcours de formation sur mesure pour les métiers de la vente afin de vous accompagner dans votre projet professionnel.
Ces solutions encouragent les collaborateurs de SAB France à progresser ainsi qu’à se réaliser professionnellement afin de répondre au haut niveau de qualité et d’exigence de nos clients.
Une entreprise engagée :
Les entreprises françaises sont depuis le 1er mars 2019 obligées de communiquer leur résultat à l’index gouvernemental « Egalité Femmes-Hommes ».
L’activité de SAB France appartient à un secteur à prédominance plus masculine que féminine. Ainsi, l’entreprise vise à équilibrer la présence des femmes mais aussi à favoriser l’équilibre vie professionnelle et personnelle …
Nous luttons également contre les discriminations (ethnique, géographique, culturelle etc).
Des équipes dynamiques :
Ce qui nous différencie ? La passion de nos équipes.
Chez SAB France nous souhaitons offrir aux équipes un environnement de travail qui permet à chacun de s’épanouir.
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